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公务员国考和省考的区别?特别是考试内容和复习资料的区别

公务员国考和省考的区别?特别是考试内容和复习资料的区别

公务员国考和省考的区别主要体现在组织单位和招考机关不同、招考对象以及考试时间不同、考试内容的细节上不同、题量与考试难度不同。

考试内容和复习资料的区别:国家公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》;专业科目笔试(根据招考需要设定)和面试时间由招考部门自行通知。地方公务员招考的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。

笔试科目各有不同,报地方公务员考试的考生要注意查阅官方网站公布的招考简章和考试大纲,以便有针对地进行复习。

具体区别如下:

第一,组织单位和招考机关不同。

国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织。

省考以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员;按招考机关的层级和隶属关系。

公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统。

第二,招考对象以及考试时间不同。

国考的招考对象比较开放,无户籍限制,而省考多会有户籍限制,但近年来大部分省份也有放开的迹象。

国考的报名时间多在每年10月中下旬,考试时间多在每年11月末或12月初。

省考各省份时间不一,多集中在上半年的3至5月份,尤其是4月份多省份会选择在同一天考试,当然下半年也会有一些省份考试,多在9月份为主。

第三,考试内容的细节上有所不同。

首先,命题组织模式不同,国考有自己的命题组,由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组,所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

其次,考试科目大体相同,但细节有所差别。

公务员考试包括笔面试两阶段,笔试包括公共科目和专业科目两部分。

国考中,公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,而申论分为省级和副省级以下两类试卷,部分职位加试专业科目,如:证监会、银监会、保监会以及外交部。

省考公共科目会有些许差别,江苏省考会单独列一门公共基础考试,即江苏省考考行测、申论和公共基础三门,上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等。

面试中,国考和省考基本采用结构化面试,国考中央部委的职位多以无领导和结构化相结合的方式,部分省考职位也采用无领导形式,如吉林的甲级职位,云南的省直系统,浙江舟山的法检系统等。

第四,题量与考试难度不同。

国考相对省考,除了难度大,在题量方面也比省考要大一点。

比如省考中行测联考试卷只有120道题目,而国考会有135-140道题目。申论方面,国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。

而且一般国考的出题方向一直是省考的风向标。

扩展资料:

我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试,一般简称国考。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试,一般简称省考。

二者从招录形式上说也极为相似,多为招录考试;而考试内容也多以行测、申论为主。

参考资料来源:百度百科-国家公务员考试和省公务员考试区别

省考是什么

省考(各地方公务员考试)

在机构和职位分类,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。

如,四川省考、山东省考、江苏省考、重庆市考等。

以教师资格考试为例,部分省份不采取统考,仍采取省考形式(考教育学、心理学)。

公务员、参公单和事业单位的区别是什么?

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1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。

4、报名方式不同

公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。

5、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。

6、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

7、人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

8、面试考试组织方式不同

公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

9、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

10、试题难度不同

公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

11、上报职位需求不同

公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。

12、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

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